다음은 직업병에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? 1. 직업에 의해 발생하는 질병이다. 2. 직업적 노출과 특정 질병 간에 명확하거나 강한 인과관계 성립한다. 3. 일반적으로 단일 원인에 의해 발병된다. 4. 작업환경과 업무 수행상의 요인이 복합적인 병인으로 기여하고, 다수의 원인에 의해 발병된다. 정답해설 4번은 작업관련성 질환에 대한 설명이고, 나머지는 직업병에 대한 설명이다.

다음은 뇌심혈관질환 발병위험도 평가 주기에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 1. 기본주기는 모든 근로자를 대상으로 뇌심혈관질환 발병위험도 평가를 2년에 1회 이상 실시한다. 2. 사업주는 건강한 상태이나 개선해야 될 생활습관을 가진 근로자에 대해서 1년에 1회 이상 뇌심혈관질환 발병위험도 평가를 실시한다. 3. 사업주는 뇌심혈관질환 발병위험요인이 없는 건강한 근로자를 제외하고, 평가를 해도 된다. 4. 사업주는 기초질환 내지 기존질환이 발견된 근로자에 대하여서는 각자의 발병위험 수준 또는 사후관리 조치사항에 따라 건강진단기관 의사가 권고하는 대로 차기 발병 위험도 평가시기를 정하여 실시한다. 정답해설 뇌심혈관질환 발병위험도 평가 주기에 대한 설명 중 거리가 먼 것은 3번입니다. 이 설명은 뇌심혈관질환 ..

다음은 응급대응에 대한 정보 파악 단계에 대한 설명으로 거리가 먼 것은? 정답 4번 1. 적합하고 신속한 이송을 위하여 인근지역 의료 기관의 규모 및 특별한 분야의 치료능력, 진료시간, 이송거리 등을 파악한다. 2. 의료 기관의 주소, 전화번호 등의 목록을 작성하여 누구나 보기 쉬운 위치에 비치한다. 3. 사업주는 인근의 의료 기관과 119 구급대 및 사업장을 포함하여 지역단위의 상호 협력 체계를 구축한다. 4. 화학 물질, 방사선 등의 특정원인에 의한 사고의 경우 인근 소방서 및 화학안전종합상황실, 원자력안전위원회 등 유관기관과 연계하지 않고 독자적으로 구축한다. 정답해설 응급대응에 대한 정보 파악 단계에서 거리가 먼 것은 4번입니다. 이 항목은 화학 물질, 방사선 등 특정 원인에 의한 사고에 대한 대..

다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 뜻하는 것은? 1. 직장 내 성희롱 2. 직장 내 괴롭힘 3. 직장 내 성폭력 4. 직장 내 비하 문제해설 이 문제는 산업안전보건법에 따른 직장 내 괴롭힘에 관한 것입니다. 직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 자신의 지위나 권한을 악용하여 다른 직원에게 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 이는 신체적이든 정신적이든 피해를 입힐 수 있으며, 업무상 적절한 범위를 넘어선 행위로 간주됩니다. 이러한 행위는 직장 내 성희롱, 성폭력, 비하 등 다양한 형태로 나타날 수 있지만, 여기서는 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 이러한 행위는 ..

산업안전보건교육 예시문제 유해가스 농도 측정지점의 선정으로 맞는 것은? 1. 수직방향 1개소, 수평바향 2개소 선정 2. 수직방향 2개소, 수평방향 1개소 선정 3. 수직방향, 수평방향 각 2개소 선정 4. 수직방향, 수평방향 각 3개소 선정 4번 작업장소에서 수직 방향 및 수평방향으로 각각 3개소 이상을 선정한다. 유해가스 농도 측정지점의 선정 ■ 수직방향,수평방향 각각3개소 이상선정 ■ 같은 장소에서도 위치에 따라 공기농도에 현저한 차이가 있으므로 가능한 많은 장소에서 측정 ■ 작업 시 근로자의 호흡위치를 중심으로 측정 ■ 휴대용 유해공기 농도 측정기（또는 산소농도 측정기） 등을 이용하여 측정 ■ 탱크 등 깊은 장소의 농도 측정 시, 고무호스나 폴리염화비닐로 된 채기관 사용하여 평가 ■ 면적 및 깊이..

다음 중 산소소비량이 가장 큰 것은? 1. 세균 2. 원생동물 3. 사람 4. 조류 1번 세균이 1,200,000ml, 원생동물 500ml, 사람 200ml, 조류 40,000ml로 산소 소비량이 가장 크다.