다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을

다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 뜻하는 것은?


1. 직장 내 성희롱
2. 직장 내 괴롭힘
3. 직장 내 성폭력
4. 직장 내 비하

문제해설
이 문제는 산업안전보건법에 따른 직장 내 괴롭힘에 관한 것입니다.

직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 자신의 지위나 권한을 악용하여 다른 직원에게 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다.

이는 신체적이든 정신적이든 피해를 입힐 수 있으며, 업무상 적절한 범위를 넘어선 행위로 간주됩니다.
이러한 행위는 직장 내 성희롱, 성폭력, 비하 등 다양한 형태로 나타날 수 있지만, 여기서는 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.

이러한 행위는 직장 내 안전과 쾌적한 근무환경을 위협하며, 법적으로 엄격히 규제되고 있습니다.