2023. 6. 6. 22:57ㆍ2023년 산업안전보건교육
산업안전보건교육 예시문제
다음 중 건강검진 종류가 아닌 것은?
1. 채용 시 건강진단
2. 일반건강진단
3. 배치 후 건강진단
4. 특수건강진단
정답은 3번 배치 후 건강 진단
건강검진은
1. 채용시 건강진단
2. 일반 건강진단
3. 특수 건강진단
4. 배치 전 건강진단
5. 수시 건강진단
6. 임시 건강진단 등이 있다.
자세한 내용 참고
➢ 건강검진 대상
▪ 모든 근로자 : 건강검진 받을 권리 및 의무
▪ 일반건강진단 : 모든 근로자
▪ 특수건강진단 : 일부 해당 근로자
▪ 개인적인 요인 이외에 소음, 분진, 화학물질, 세균 등 작업환경 중의 다양한 유해요인에 의해서도 질병에 걸림
➢ 채용 시 건강진단
▪ 근로자를 신규로 채용할 때에 사업주가 비용을 부담하여 실시하는 건강진단
▪ 사무직과 생산직의 모든 근로자 대상
➢ 일반건강진단
▪ 근로자의 질병 특히 만성질환 및 종양을 조기에 찾아내어 적절한 사후관리와 치료를 목적으로 실시
▪ 대상 : 국민건강보험법에 의한 직장가입자
➢ 특수건강진단
▪ 특수건강진단 대상 유해인자를 취급하는 업무에 종사하는 근로자에 대하여 직업병의 조기발견을 위해 실시하는 건강검진
▪ 직업성 질환을 조기발견하여 질병 악화 및 재발 방지, 얻은 자료를 통해 직업병 발생 예방, 근로자의 건강보호와 유지, 노동력 보호
➢ 배치 전 건강진단
▪ 대상 : 특수건강진단대상 업무에 종사할 근로자
▪ 목적 : 근로자의 적성배치와 기초 건강 자료를 축적
▪ 업무적합성 평가 실시
➢ 수시건강진단
▪ 대상 : 건강장해를 의심하게 하는 증상이 나타나거나 의학적 소견이 있는 근로자
▪ 사업주가 특수건강진단기관에서 실시
➢ 임시건강진단
▪ 동일부서에 근무하는 근로자, 동일 유해인자에 노출되는 근로자에게 유사한 질병의 증상이 발생한 경우
▪ 직업병 유소견자가 발생하거나 다수 발생할 우려가 있는 경우
▪ 기타 지방노동관서의 장이 필요하다고 판단하는 경우
▪ 지방노동관서의 장의 명령에 따라 사업주가 실시건강검진과 관리
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