직장 내 괴롭힘 발생의 영향에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? 정답 2번 1. 법적분쟁 비용이 발생할 수 있다. 2. 구성원의 이직과는 관계가 없다. 3. 업무능력을 저하시키는 요인이 된다. 4. 기업 이미지가 하락할 수 있다.

다음 중 직업병 특성에 해당하지 않는 것은? 1. 임상적 또는 병리적 소견이 일반 질병과 구분하기 어려움 2. 임상의사가 관심이 적어 이를 간과하거나 직업력을 소홀히 함 3. 노출 시작과 첫 증상이 나타나기까지 시간적인 차이가 없음 4. 인체에 대한 영향이 확인되지 않은 신물질이 많음

다음은 고온, 고열 환경에 기인하는 직업병의 발생원인에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 1. 발생원인은 고온·고습 환경에서의 작업 2. 발생원인은 복사열이 강하게 작용하는 환경에서의 작업 3. 발생원인은 열발산이 적고 격심한 근육노동을 하는 경우 4. 조도불량, 현휘(눈부심)가 과도한 업무에서 장시간 작업하면 눈에 긴장을 강요함으로써 발생

안전심리 5요소 중 인간의 성격, 능력 등 개인적인 특성을 말하는 것은? 1. 기질 2. 동기 3. 감정 4. 습성

다음은 출혈에 대한 설명으로 거리가 먼 것은? 1. 체중 6~8% 정도의 혈액 중 3분의 1 이상을 한꺼번에 잃게 되면 생명이 위험해진다. 2. 출혈이 심하면 쇼크 증상은 나타나도 의식은 잃지 않는다. 3. 동맥 출혈은 선홍색으로, 심장의 박동과 일치하는 속도와 압력으로 분출된다. 4. 정맥 출혈은 어두운 붉은색을 띠고 일정하게 흘러나오는 양상을 띤다.

다음 중 직업병 예방원칙에 해당하지 않는 것은? 1. 유해요인이 발암성 물질이라면 전혀 노출되지 않도록 제거 2. 유해요인을 적절하게 관리 3. 유해요인에 노출되고 있는 모든 근로자 보호 4. 작업장 주변의 지역사회의 위험요인은 제거하지 않아도 됨